El Gobierno, la patronal y los sindicatos acuerdan un Plan de FP para La Rioja.

El presidente del Gobierno riojano, Gonzalo Capellán, ha enfatizado la importancia de adecuar la oferta de ciclos formativos a las necesidades reales de La Rioja, asegurando que hay más vacantes que personas sin acceso a la Formación Profesional.

El plan firmado con la Federación de Empresas de La Rioja (FER) y los sindicatos UGT y CC.OO busca responder a la demanda tanto de las empresas en busca de personal cualificado como de los estudiantes en busca de formación.

Capellán ha criticado la oferta de ciclos sin demanda, dejando vacantes mientras otras personas no encuentran la formación que buscan. Aseguró que es un error enorme cuando el sistema no responde a las necesidades reales.

El presidente consideró que La Rioja necesita una clasificación estratégica en la Formación Profesional, alejada de dinámicas nacionales que no se adaptan a la realidad específica de la región.

Destacó el éxito del Grado de Moda y Confección al ampliar su oferta en el IES Hermanos D'Elhuyar, mostrando el interés por integrar todos los ciclos de formación en un mismo centro.

Se resaltó la importancia de la Formación Profesional básica como una salida para muchos jóvenes y reconducción de sus estudios.

El plan se presenta como una hoja de ruta para ajustar las necesidades y cuenta con una Comisión de Seguimiento integrada por todos los firmantes, incluyendo también a la Federación de Empresas y los sindicatos.

El secretario general de CC.OO destacó la colaboración en este plan, que busca evaluar y clasificar los riesgos laborales desde las primeras etapas de formación.

La FER señaló la paradoja de tener 12.800 personas en paro y vacantes sin cubrir en las empresas, abogando por recualificar a las personas desempleadas para satisfacer la demanda laboral.

CCOO destacó que este plan es el mejor de los últimos tres, con elementos importantes como la evaluación objetiva del plan anterior y la implementación de la nueva cartera de servicios derivada de la Ley de Empleo a nivel estatal.