LOGROÑO, 5 Mar. — En un reciente comunicado, los sindicatos CCOO y UGT han hecho sonar la alarma sobre el estado crítico del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en La Rioja. Según su evaluación, la notoria escasez de personal en este organismo está poniendo en serio peligro su capacidad para proteger a los trabajadores en situaciones de crisis empresarial.

El FOGASA desempeña un papel fundamental al garantizar el pago de salarios e indemnizaciones cuando las empresas se ven incapaces de cumplir con sus responsabilidades económicas, especialmente en escenarios de insolvencia o quiebra. Su función principal es asegurar que los trabajadores no queden desprotegidos en situaciones adversas.

Este organismo no solo asegura el cumplimiento de los derechos laborales, sino que también puede financiar ciertas prestaciones de seguridad social, lo que resulta esencial para la estabilidad económica de las personas afectadas. De esta forma, el FOGASA se erige como una red de seguridad que protege a los trabajadores frente a eventos inesperados en el ámbito empresarial.

En el año 2024, el FOGASA en La Rioja gestionó un total de 247 expedientes de trabajadores provenientes de 88 empresas, lo que ascendió a 2.033.000 euros en salarios e indemnizaciones. Para un funcionamiento adecuado, el organismo debería contar con un equipo de cinco personas, pero actualmente solo dispone de dos, una cifra que se verá reducida a una sola persona en pocas semanas. Esta drástica disminución agrava aún más la situación ya crítica del fondo.

La falta de personal significará que el FOGASA no podrá cumplir con sus funciones adecuadamente, lo que ocasionará una considerable desprotección para los trabajadores y empresas en crisis. Tras una reunión de seguimiento de FOGASA en La Rioja, los sindicatos han decidido solicitar con urgencia a la administración la contratación de personal interino, con el fin de garantizar que el organismo pueda operar y así prevenir perjuicios a ambos lados.

Sin embargo, los sindicalistas subrayan que esta medida temporal deberá ser respaldada por una próxima oferta de empleo público, que permitirá la incorporación de funcionarios de carrera de ingreso libre, asegurando así la sostenibilidad y eficiencia a largo plazo del FOGASA en La Rioja.