Crónica La Rioja.

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UGT celebra la aprobación de leyes para bomberos y agentes forestales tras una década de negociaciones.

UGT celebra la aprobación de leyes para bomberos y agentes forestales tras una década de negociaciones.

LOGROÑO, 11 de diciembre.

Joana Mor Biosca, secretaria de Administración Local y Autonómica de UGT Servicios Públicos, ha expresado su satisfacción por la reciente aprobación de las Leyes Estatales de Bomberos Forestales y Agentes Forestales y Medioambientales, un resultado que ha sido producto de diez años de arduas negociaciones. Esta noticia llega en un contexto donde el trabajo en el sector forestal y medioambiental se torna crucial.

En una conferencia de prensa convocada para presentar las jornadas educativas que su sindicato celebrará sobre estas leyes este miércoles y jueves, Mor Biosca estuvo acompañada por Raúl Villoslada, responsable del sindicato de Bomberos Forestales de UGT Servicios Públicos en La Rioja, y Luis Ángel Garrido, quien lidera el sindicato de Agentes Forestales.

La secretaria del sindicato admitió que la lucha por la aprobación de estas normativas ha sido intensa, especialmente dado que han habido dos elecciones generales que interrumpieron el proceso de negociación. Sin embargo, celebró que el 9 de noviembre se publicaran oficialmente en el Boletín Oficial del Estado.

Estas dos leyes son de obligado cumplimiento para las administraciones públicas territoriales y buscan reconocer la categoría y el valor del trabajo de los bomberos forestales, así como de los agentes medioambientales. Se enfatiza que estos profesionales son considerados agentes de la autoridad, un punto de gran importancia, especialmente para los agentes forestales.

Mor Biosca subrayó que las negociaciones no han sido sencillas, particularmente en el ámbito autonómico, donde cada comunidad cuenta con sus propias regulaciones. Esto ha obligado a diseñar leyes que, aunque básicas, establezcan una coordinación efectiva en temas medioambientales, prevención de desastres naturales y la gestión de incendios forestales, un problema que ha crecido en magnitud en los últimos años.

Con la implementación de estas leyes, según Mor Biosca, se aborda de manera significativa la falta de coordinación existente entre los cuerpos responsables, aclarándose que, al tratarse de normativas básicas, están abiertas a modificaciones que se adapten a las necesidades de los distintos colectivos implicados.

Por su parte, Luis Ángel Garrido calificó esta ley como "trascendental". En La Rioja, afecta a un total de 82 agentes forestales encargados de la vigilancia y protección de los recursos naturales forestales y medioambientales. La ley les otorga una clara consideración como funcionarios públicos, agentes de la autoridad y establece un marco administrativo que legitima su rol en la sociedad.

Además, Garrido destacó que la normativa ofrece un régimen jurídico básico que definirá las funciones y facultades de estos agentes, convirtiéndolos en un servicio público esencial y de interés social. También se regulan aspectos fundamentales como la uniformidad de los agentes y se promueve la igualdad de género en una profesión tradicionalmente dominada por hombres, así como la aplicación de coeficientes reductores para la jubilación anticipada.

En cuanto a los bomberos forestales, Raúl Villoslada subrayó la importancia de la ley que les concierne. En La Rioja, abarca aproximadamente a 220 profesionales, de los cuales 117 son personal que trabaja durante todo el año. Esta normativa busca establecer criterios claros que regulen la clasificación profesional y faciliten la jubilación anticipada de los trabajadores del sector.

Villoslada también mencionó que, gracias a esta nueva ley, se comenzarán a aplicar los coeficientes reductores, algo que el sector ha demandado desde 2016. Mencionó que actualmente hay once trabajadores mayores de 60 años, quienes podrían retirarse anticipadamente el próximo año, en noviembre, si se aplica de manera retroactiva.

A pesar de los avances, Villoslada enfatizó que todavía hay negociaciones pendientes sobre otros temas importantes, como la implementación de la "segunda actividad" y la necesaria reclasificación laboral dentro del sector.