Crónica La Rioja.

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Telefónica prevé despidos que impactarían en 9 trabajadores de La Rioja

Telefónica prevé despidos que impactarían en 9 trabajadores de La Rioja

MADRID, 4 Dic.

Hoy se han puesto en marcha las mesas de negociación de los expedientes de regulación de empleo que afectarán a las principales filiales de Telefónica en España. La empresa ha propuesto un "excedente funcional" de 5.124 puestos de trabajo hasta 2026, siendo la mayoría de estos empleos concentrados en Madrid, Cataluña y Andalucía.

En detalle, se han informado los siguientes números de "excedente funcional": 81 empleados en Telefónica Soluciones, 958 empleados en Telefónica Móviles y 4.085 empleados en Telefónica de España.

Los sindicatos han señalado que se podrán abordar las altas cifras de excedente funcional a través de medidas como la recualificación, cambio de actividad, internalizaciones y las bajas propiamente dichas, que serán menos numerosas que los 5.124 mencionados.

En cuanto a la distribución regional del excedente de plantilla, en la Comunidad de Madrid se verán afectados 1.580 empleados, seguidos por Cataluña con 777 empleados y Andalucía con 691 empleados.

Otras comunidades autónomas afectadas son la Comunidad Valenciana (343 empleados), Galicia (339 empleados), Castilla y León (286 empleados), País Vasco (255 empleados), Asturias (140 empleados), Canarias (136 empleados), Aragón (128 empleados) y Castilla-La Mancha (119 empleados).

Aquellas comunidades donde el número de empleados afectados es inferior a 100 son Murcia (90 empleados), Islas Baleares (77 empleados), Extremadura (76 empleados), Cantabria (42 empleados), Navarra (36 empleados) y La Rioja (9 empleados).

En cuanto a las filiales de Telefónica, la más afectada será Telefónica de España, donde se pronostica un "excedente funcional" de 4.085 trabajadores.

En esta subsidiaria, los empleados afectados se distribuyen de la siguiente manera: 881 empleados en la Comunidad de Madrid, 699 en Cataluña, 623 en Andalucía, 310 en Galicia, 305 en Valencia, 261 en Castilla y León y 230 en el País Vasco.

En Asturias se verán afectados 135 empleados, 119 en Aragón, 113 en Canarias, 112 en Castilla-La Mancha, 84 en Murcia, 69 en Islas Baleares y Extremadura respectivamente, 36 en Cantabria, 32 en Navarra y 7 en La Rioja.

En cuanto a Telefónica Móviles, de los 958 empleados afectados, la mayoría se encuentran en la Comunidad de Madrid (624), seguidos por Cataluña con 76 y Andalucía con 66.

Otras regiones afectadas incluyen Valencia (38 empleados), Galicia (29 empleados), País Vasco (25 empleados), Castilla y León (24 empleados), Canarias (23 empleados), Aragón (9 empleados), Islas Baleares (8 empleados), Castilla-La Mancha y Extremadura (7 en cada una), Murcia y Cantabria (6 en cada una), Asturias (5 empleados), Navarra (4 empleados) y La Rioja (1 empleado).

Finalmente, en Telefónica Soluciones, la subsidiaria de menor tamaño con un excedente de 81 trabajadores, la mayoría se encuentran en la Comunidad de Madrid (75).

En Cataluña y en Andalucía se verán afectados dos empleados en cada comunidad autónoma, mientras que en Castilla y León y en La Rioja habrá un empleado afectado.

La compañía ha justificado este proceso de regulación de empleo debido a "causas organizativas", argumentando que tiene un excedente de trabajadores en relación con la modificación de servicios, la finalización del despliegue de fibra óptica hasta el hogar (FTTH), el cierre del cobre y otros elementos, como la automatización de procesos.