El acuerdo en la sanidad pública riojana deja de lado a varias categorías profesionales

La negociación de los 30 millones de euros destinados a mejorar las condiciones laborales en el SERIS ha generado controversia. CCOO denuncia que el acuerdo favorece solo a ciertos colectivos, excluyendo a muchas categorías esenciales para el funcionamiento del sistema sanitario público de La Rioja. La falta de reconocimiento y mejoras retributivas para trabajadores sociales, administrativos y personal de mantenimiento refleja desigualdades estructurales. La administración justifica la distribución limitada por recursos económicos, pero el sindicato advierte que esto perpetúa agravios comparativos. La situación evidencia una gestión que no prioriza la equidad, poniendo en duda el compromiso político con una sanidad pública universal y de calidad. La expectativa futura apunta a nuevas negociaciones que incluyan a todas las categorías y rectifiquen estos desequilibrios, en un contexto de debate político sobre financiación y prioridades en salud pública.