UGT exige reclasificación profesional en San Pedro tras retraso de años

UGT Servicios Públicos La Rioja ha convocado una concentración este lunes frente al Hospital San Pedro en Logroño. La protesta, a partir de las 11:30 horas, busca presionar por la reclasificación profesional de técnicos medios y superiores del SERIS. La movilización afecta a colectivos como TCAEs, Técnicos de Farmacia y Técnicos Superiores Sanitarios.

El sindicato denuncia que la situación lleva años sin resolverse. Reclaman que las Administraciones actúen de inmediato para corregir la clasificación de estos profesionales, que actualmente están en grupos C2 y C1, en lugar de los grupos C1 y B, según la titulación exigida para el acceso al empleo público. La falta de una solución concreta afecta la igualdad y reconocimiento del trabajo de estos técnicos.

El retraso se vincula al incumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado en octubre de 2022. El acuerdo establecía que, antes de 2023, el Gobierno de España debería haber implementado la reclasificación, incluyendo el paso del grupo C2 al C1 para Técnicos Medios Sanitarios y C1 al B para Técnicos Superiores. Sin embargo, el proceso sigue bloqueado por la falta de financiación, que asciende aproximadamente a 450 millones de euros.

Este incumplimiento prolongado afecta la percepción de compromiso político con el personal sanitario y refuerza las desigualdades internas dentro del sistema sanitario público. La situación genera tensiones en un contexto en el que la Administración busca modernizar y hacer más eficiente el sistema sanitario, pero sin resolver estas cuestiones clave para los profesionales afectados.

Desde UGT, se insiste en que no hay excusas para retrasar más la reclasificación. La ley y el acuerdo firmado establecen claramente la necesidad de avanzar. La organización también recuerda que La Rioja ha iniciado procesos similares en el ámbito autonómico y que la normativa actual, como el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, contempla la clasificación adecuada para estos perfiles, aunque aún no se ha aplicado plenamente. La movilización busca presionar a las administraciones para que actúen en favor de la igualdad y el reconocimiento profesional.

El futuro del proceso dependerá de la voluntad política y de la disponibilidad de recursos. La presión social y sindical puede acelerar la adopción de medidas que eliminen diferencias injustas en la carrera profesional de los técnicos sanitarios en La Rioja y en el conjunto del país.