LOGROÑO, 8 de febrero.

El Ejecutivo de La Rioja ha tomado una importante decisión al adjudicar a la empresa SOCIALCORE, S.L. el contrato destinado a la gestión del Servicio de Día Autónomo para personas mayores con dependencia en el Centro San José de Calasanz, ubicado en Logroño. Esta acción busca mejorar la calidad de la atención proporcionada a nuestros mayores, a través de un enfoque personalizado y la integración de tecnologías innovadoras en su cuidado.

El acuerdo, que contempla una inversión de 2,3 millones de euros, tendrá una vigencia hasta el año 2028, lo que asegura la permanencia de un recurso vital dentro del sistema de servicios sociales de La Rioja. Esta estabilidad es fundamental para garantizar el bienestar de nuestros ciudadanos de mayor edad que requieren apoyo.

La adjudicación se llevó a cabo mediante un procedimiento abierto, en el que la selección no solo se basó en la propuesta económica, sino que también se valoró la calidad del proyecto técnico, la capacitación del personal y la inclusión de medidas innovadoras que buscan mejorar la salud física, mental y emocional de los usuarios.

Entre las mejoras que se implementarán en el servicio destaca la introducción de programas de realidad virtual dirigidos a la estimulación cognitiva, así como la creación de una sala multisensorial. Además, se utilizarán aplicaciones digitales que favorecerán la estimulación cognitiva y se desarrollará una app que facilitará la comunicación diaria entre las familias y los cuidadores de los mayores.

El contrato también incluye la elaboración de protocolos específicos para identificar y prevenir situaciones de soledad, ansiedad, depresión y malos tratos. Asimismo, se ofrecerán menús variados adaptados a las preferencias y necesidades de los usuarios, garantizando así su bienestar y satisfacción.

Desde la Consejería de Salud y Políticas Sociales enfatizan que esta adjudicación refleja el firme compromiso del Gobierno de La Rioja de adoptar un modelo de atención enfocado en el individuo, que promueve la autonomía y la dignidad de los mayores, favoreciendo su permanencia en un entorno comunitario el mayor tiempo posible.

Finalmente, se destaca el esfuerzo continuo en la formación del personal, que recibirá más de 250 horas anuales de capacitación, consolidando este servicio como un pilar fundamental en el apoyo a las personas mayores y sus familias, y contribuyendo a la creación de una sociedad más equitativa, inclusiva y unida.