La demora en el proceso de promoción interna en el SERIS genera incertidumbre laboral en La Rioja

La Administración sanitaria de La Rioja mantiene paralizado desde hace más de cinco meses el proceso de acceso a la condición de personal estatutario fijo para administrativos, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024. Este retraso afecta a decenas de profesionales que aún no han recibido resolución ni listas definitivas, a pesar de haber finalizado la fase de méritos en abril de 2026.

El proceso, que fue suspendido por una cuestión judicial, se reactivó en abril, pero la administración no ha publicado aún los resultados ni ha establecido un calendario para la toma de posesión. La situación genera preocupación entre los empleados afectados, que ven mermadas sus condiciones laborales y retributivas.

Este incumplimiento administrativo tiene varias implicaciones. Los profesionales afectados dejan de percibir el salario correspondiente a su nuevo puesto y pierden antigüedad, lo cual puede perjudicar futuras promociones y traslados. Además, se bloquea su desarrollo profesional y el acceso a nuevos grados de carrera en el sistema sanitario público riojano.

Desde el punto de vista político, el retraso refleja una gestión deficiente del proceso selectivo, en un contexto donde la administración sanitaria atraviesa diversos desafíos presupuestarios y de recursos humanos. La falta de resolución también evidencia una posible descoordinación entre los responsables políticos y los gestores del SERIS.

El sindicato CSIF ha alertado que esta situación puede tener consecuencias graves en la calidad del servicio sanitario y en la motivación del personal. La comunidad y los profesionales riojanos esperan una solución rápida y efectiva que garantice la estabilidad laboral y el cumplimiento de los derechos laborales adquiridos.

De cara al futuro, la reactivación del proceso y la publicación de los listados definitivos serán claves para restablecer la confianza en la gestión administrativa del SERIS y evitar que estas demoras se repitan en otros procesos de selección y promoción en el sistema sanitario público de La Rioja.