LOGROÑO, 12 de noviembre.

Un grupo de profesionales del ámbito financiero se ha dado cita en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) para discutir un tema fundamental en el desarrollo de las empresas familiares: el crecimiento y la protección del patrimonio. Esta convocatoria fue parte de la última jornada del "Foro Rioja. Innovación Financiera y Empresarial", centrada en las family offices, y organizada en colaboración con el Gobierno de La Rioja y Ricari, respaldada por la Asociación Riojana de la Empresa Familiar (AREF).

Amadeo Lázaro, director general de Empresa, Energías e Internacionalización del Gobierno de La Rioja, abrió la sesión subrayando la importancia de la colaboración entre instituciones, academia y sector privado. "Cuando unimos esfuerzos, creamos entornos de conocimiento que contribuyen a nuestro progreso colectivo", afirmó Lázaro, quien añadió que en una región donde predominan las empresas familiares, la discusión sobre patrimonio va más allá de los números, tocando aspectos como el legado y la visión futura compartida.

Javier Galiana, director ejecutivo de UNIR, destacó en su intervención que la universidad busca alinearse con las inquietudes de la sociedad. "Nuestra misión es abordar temas que realmente importan, y lo hacemos presentando ejemplos reales para el aprendizaje de todos", explicó.

El experto Carlos Tejerizo González, responsable de Wealth Management en Indosuez Wealth Management, abordó la diferencia entre los family offices y otras entidades de asesoramiento financiero. Subrayó que tanto las Single Family Offices como las Multi Family Offices comparten características como la personalización máxima y la independencia en los consejos dados.

Tejerizo también enfatizó las ventajas de estas estructuras familiares, que incluyen una visión estratégica del patrimonio y la capacidad de alinearse con los valores familiares, aunque también advirtió sobre los costes asociados a mantener un equipo profesional dedicado.

En un segmento posterior, Jesús Sánchez-Quiñones, director general de Renta 4 Banco, habló sobre las oportunidades que enfrenta la empresa familiar en el actual entorno económico. Diferenció entre la entidad familiar —que pertenece por completo o en su mayoría a una familia— y las family offices, creadas para gestionar y proyectar su patrimonio a futuras generaciones.

El experto subrayó la necesidad de establecer principios de inversión claros y escritos, lo que contribuiría a la sostenibilidad y rentabilidad de estas oficinas familiares a largo plazo. Añadió que la banca privada debe enfocarse en una asesoría integral y unificada para gestionar eficientemente el patrimonio del cliente.

Entre los casos de éxito presentados, Pedro Domínguez, director general de Grupo Palacios, destacó que el crecimiento de su empresa, que comenzó como una carnicería, se debió a la profesionalización de sus operaciones. Domínguez indicó que es crucial no perderse en las tareas diarias, sino enfocarse en el futuro, enfatizando que el aprendizaje proviene de los errores cometidos.

El cierre del foro estuvo a cargo de Víctor de Pablo, gerente de Ricari, quien reiteró que el objetivo de estos encuentros es ofrecer temas relevantes que beneficien al tejido empresarial de La Rioja, promoviendo el intercambio de ideas y experiencias entre los asistentes.