La Rioja firma un convenio en reparaciones con subida salarial del 11,75% en cuatro años

La Rioja ha cerrado un acuerdo colectivo que beneficiará a cerca de 900 trabajadores del sector de Talleres de Reparación e ITV. El convenio, vigente de 2026 a 2029, contempla una subida salarial total del 11,75% en ese período, distribuidos en incrementos anuales del 3,5% en 2026 y del 2,75% en los años siguientes.

Este acuerdo responde a la necesidad de garantizar estabilidad laboral y mejorar las condiciones económicas en un sector clave para el transporte y la movilidad en la comunidad. Además, introduce una cláusula de revisión salarial vinculada a la inflación, con un máximo del 2%, para ajustarse a posibles variaciones en los precios.

Asimismo, el convenio apuesta por una reducción progresiva de la jornada laboral, que pasará de 1.765 horas en 2026 a 1.755 en 2029. La disminución será de cinco horas en 2027 y de otras cinco en 2029, en línea con las tendencias de mejora en conciliación laboral y bienestar del trabajador.

Este acuerdo se inscribe en un contexto político de impulso a la negociación colectiva y de atención a las reivindicaciones del sector. Las federaciones sindicales valoran positivamente el pacto, que combina aumentos salariales con una reducción progresiva de la jornada laboral, en un momento de recuperación económica tras los efectos de la pandemia.

Desde un punto de vista político, el acuerdo refleja un esfuerzo por parte de los actores sociales y la administración para fortalecer el empleo y la estabilidad en un sector estratégico. La firma se produce en un momento en que las políticas laborales buscan equilibrar competitividad y bienestar social en La Rioja.

Mirando hacia el futuro, este convenio puede marcar un precedente para futuras negociaciones en otros sectores. La tendencia hacia mejores condiciones laborales y salarios en La Rioja continúa, en un contexto de recuperación económica y mayor participación sindical en la región.