La Mesa de Negociación da luz verde a la OPE 2026 de La Rioja con 1.580 puestos disponibles.
LOGROÑO, 30 de marzo.
Hoy se ha tomado una decisión importante en la Mesa General de Negociación Colectiva de La Rioja, donde se ha dado luz verde de forma unánime a la Oferta Pública de Empleo (OPE) para este año, que abarca un total de 1.580 plazas. Este número representa un impresionante aumento de 998 plazas en comparación con el año anterior, lo que se traduce en un incremento del 171,5%, casi triplicando la oferta de 2025.
La OPE diseñada para los Servicios Generales incluirá 241 plazas, que se suman a las 1.232 del Servicio Riojano de Salud (SERIS) y las 107 destinadas al área de Educación. Este acuerdo busca consolidar la estabilidad en las plantillas de la Administración Autonómica y será presentado al Consejo de Gobierno para su ratificación. De las 241 plazas en Servicios Generales, 213 serán para funcionarios y 28 para personal laboral.
Del total de plazas, se destinarán 114 al turno libre, 107 a la promoción interna y 20 estarán reservadas para personas con discapacidad. Un aspecto significativo de esta OPE es la inclusión de 50 plazas administrativas para aquellos que deseen ascender desde el Cuerpo de Auxiliar Administrativo, lo que facilita el desarrollo de carrera de los funcionarios en el sector público.
Dicha promoción permitirá que los trabajadores mantengan sus puestos de origen, transformando 50 plazas de Auxiliar a Administrativo. La OPE de Salud también presenta cifras destacadas, con 1.232 plazas, lo que implica un notable aumento del 349,6% respecto a las 274 plazas de la convocatoria anterior.
Este crecimiento se debe, en gran medida, a la inclusión de 956 plazas adicionales más allá de la tasa de reposición, establecida en 226. Esta posibilidad es fruto de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023 (prorrogados), diseñada para dar cumplimiento a los compromisos de la Ley 20/2021, que busca reducir la temporalidad en el empleo público. El SERIS, tras conseguir estabilizar su empleo temporal, se beneficia de esta medida y también ofrece 49 plazas para promoción interna.
La distribución de la oferta en el área de Salud contempla 602 plazas de turno libre, 548 para promoción interna y 84 reservadas para personas con discapacidad, 25 de ellas para personas con discapacidad intelectual. Las categorías con mayor número de oportunidades son Enfermería, con 365 plazas, así como 45 para Facultativos Especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, además de 15 para Médicos de Urgencia Hospitalaria y 7 para Pediatras de Área.
Además, se habilitarán 50 plazas más para promoción interna mediante un proceso separado, orientadas a la conversión de Auxiliares en Administrativos. En el ámbito educativo, la OPE de 2026 ofrecerá 107 plazas para docentes en Secundaria, especialistas en FP y lenguas en Escuelas Oficiales de Idiomas.
Con esta oferta, el Gobierno de La Rioja refuerza sus esfuerzos para disminuir la tasa de interinidad y proporcionar mayor seguridad a los docentes en la región. La convocatoria, prevista para 2027, incluye 107 plazas resultantes de una tasa de reposición del 120%, de las cuales 8 (un 7%) están reservadas para el turno de personas con discapacidad.
Sumadas a las 107 nuevas plazas, se incorporan las 50 que quedaron vacantes en la convocatoria anterior, lo que alcanza un total de 157. Las asignaturas con mayor demanda son Lengua Castellana y Literatura, así como Inglés (20 plazas cada una); Matemáticas (17); y Física y Química, junto a Biología y Geología (11 en cada caso).