LOGROÑO, 28 de enero.

La presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, ha señalado con preocupación que las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en España enfrentan serios riesgos debido a una creciente carga burocrática, el incremento de los costes laborales y una presión fiscal desmedida. A fin de superar estos desafíos, CEPYME se propone avanzar en áreas clave como la digitalización, la internacionalización y asegurar un adecuado relevo generacional para garantizar la sostenibilidad de estas empresas.

De Miguel realizó estas declaraciones antes de participar en un evento empresarial en Logroño, organizado conjuntamente por la FER, Ibercaja y CEPYME, al que asisten alrededor de un centenar de empresas para discutir los desafíos que enfrentan las Pymes en el país.

La presidenta de la organización destacó la importancia de este encuentro en La Rioja, una comunidad donde predominan las microempresas. Aunque existen datos macroeconómicos que sugieren un crecimiento, De Miguel advirtió que al analizar la realidad de las microempresas, se evidencia que muchas están luchando por su supervivencia y que algunas incluso están desapareciendo.

Este panorama se da en un contexto de crecimiento económico general, lo que hace aún más relevante que la prosperidad se distribuya equitativamente, sin dejar de lado a quienes ocupan los eslabones más frágiles de la economía, como son las pequeñas empresas.

La presidenta de CEPYME atribuye la difícil situación de las Pymes a las "excesivas cargas burocráticas", que complican sus operaciones diarias, especialmente para aquellas con menos de cinco empleados. Sostiene que estos pequeños negocios, como los talleres mecánicos, enfrentan un sinfín de requisitos y normativas que consumen recursos que a menudo no pueden destinar a cumplir con dichas exigencias debido a los limitados recursos económicos.

Este escenario provoca que muchas de estas microempresas no logren competir adecuadamente y terminen cerrando sus puertas.

Un dato preocupante que subrayó De Miguel es que España cuenta actualmente con 23.000 microempresas menos en comparación con hace cinco años, a pesar de estar en un ciclo de crecimiento económico.

La presidenta también mencionó que el aumento de los costes laborales ha sido significativo, con incrementos anuales que superan el 3%, frente a los modestos crecimientos de 0,3% previos a la pandemia. Esto conlleva a que las microempresas estén contratando menos personal que en años anteriores.

Además, la presión fiscal es otro factor que agrava la situación, ya que las empresas españolas deben lidiar con un esfuerzo fiscal del 37%, muy por encima de la media europea del 25%. Esto significa que están trabajando con un 50% más de carga fiscal respecto a sus homólogos en la Unión Europea, lo que complica aún más su competitividad.

Ante esta grave situación, De Miguel se pregunta cómo pueden mejorar nuestras microempresas. Ella sostiene que la digitalización es un aspecto necesario para elevar la productividad y fortalecer la competitividad en un contexto global. Asimismo, considera primordial continuar impulsando la internacionalización para explorar nuevos mercados y lograr un crecimiento sostenible.

Por último, resalta la necesidad de garantizar un relevo generacional en aquellas empresas que ya han demostrado su solidez, de manera que puedan seguir generando riqueza y empleo en el futuro.