LOGROÑO, 14 Abr.

Las Escuelas Taller de YMCA en Logroño y Haro han formado a lo largo del último año a un grupo de 16 jóvenes desempleados, con edades comprendidas entre los 16 y 25 años, en el certificado de profesionalidad denominado ‘Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil’. Este esfuerzo, en colaboración con la Dirección General de Empleo, tiene como meta facilitar la inserción laboral de estos individuos a través de formación especializada y experiencias prácticas en el sector.

El consejero de Educación y Empleo, Alberto Galiana, junto a la directora general de Empleo, Cristina Salinas, y el director de YMCA La Rioja, Jorge Ruiz, presidió el 14 de abril el evento de entrega de diplomas a los jóvenes que concluyeron su formación en ambas Escuelas Taller. Galiana resaltó que este programa brinda a los participantes no solo un certificado, sino también conocimientos valiosos y experiencia que incrementan sus posibilidades de empleo.

El Gobierno riojano impulsa estas Escuelas Taller con el propósito de apoyar a personas que enfrentan obstáculos en su búsqueda de empleo, proporcionando un entorno formativo que les ayude a desarrollar competencias y a enriquecer su trayectoria laboral. Galiana afirmó que estos programas, que se extienden durante un año, han demostrado ser eficaces al permitir que los inscritos logren obtener un certificado profesional y adquieran experiencia práctica a través de prácticas laborales.

El director de YMCA La Rioja enfatizó que las Escuelas Taller son un modelo exitoso, gestionando de manera eficaz el tiempo de formación para generar oportunidades laborales reales. Según él, el ciclo de un año es ideal para conocer a los alumnos y ayudarlos a integrarse en el mercado laboral formal.

La Consejería de Educación y Empleo ha destinado un total de 269.068,70 euros a las dos Escuelas Taller de YMCA, cofinanciadas mediante el Fondo Social Europeo Plus (FSE+). La formación para el certificado de profesionalidad mencionado está estructurada en tres módulos teóricos de 150 horas cada uno, complementados por un módulo práctico de 160 horas.

Además, los jóvenes han recibido una formación complementaria que abarca 337 horas e incluye temas como orientación laboral, emprendimiento, informática, prevención de riesgos laborales, así como competencias digitales y transversales. Los participantes también se han beneficiado de diversos talleres donde aprendieron habilidades como hablar en público, desarrollar inteligencia emocional y fomentar la creatividad, además de realizar visitas culturales a lugares como el Bosque Animado en Sotés y el Barranco Perdido en Enciso.

De los 16 formados en estas Escuelas Taller, dos han sido contratados por YMCA a pocos días de concluir el curso, para trabajar en campamentos juveniles. La entidad se ha comprometido a emplear a otros cuatro graduados, dos de cada escuela, al finalizar el proyecto.

Adicionalmente, el Gobierno de La Rioja, en cooperación con el Ayuntamiento de Logroño, ha lanzado la Escuela Taller ‘Habitar en verde’, que ofrece dos especialidades: Instalación y mantenimiento de viveros y jardines y Pintura decorativa en construcción. En esta modalidad, 13 alumnos participan en una formación que se extiende por 18 meses, con una inversión regional de 435.833,70 euros.