El sistema sanitario de España se encuentra en el punto de mira debido a la exigencia de una nueva clasificación profesional que incluya una revisión de las retribuciones y garantías sobre la jubilación en sus distintas modalidades. Este martes, a las 11:00 horas, los sindicatos involucrados en el ámbito de negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS) organizan una concentración en el hospital San Pedro de Logroño para presionar al Ministerio de Sanidad en busca de una negociación efectiva.

La movilización, que afecta a aproximadamente 5.200 trabajadores en La Rioja, es impulsada por las organizaciones sindicales SATSE-FSES, CCOO, CSIF y UGT. Los representantes de estos sindicatos han manifestado su disposición a escalar las acciones de protesta, incluso considerando una huelga general, en caso de que el Ministerio no escuche las demandas planteadas por las comunidades autónomas y por las organizaciones. Entre las reivindicaciones destacan el reconocimiento salarial ligado a la nueva clasificación profesional y el derecho a la jubilación, ya sea voluntaria, anticipada o parcial.

El nuevo Estatuto Marco es visto como crucial para el futuro laboral del personal estatutario. Según los sindicatos, esta norma debería ofrecer mejoras tangibles en las condiciones de trabajo del Sistema Nacional de Salud, y no se tolerará que se cierre la negociación sin alcanzar unos resultados significativos que beneficien a cerca de un millón de trabajadores del ámbito sanitario público.

En una rueda de prensa reciente, diversas voces de los sindicatos, incluyendo a Nuria Aldonza de UGT y Rubén Truchuelo de CSIF, hicieron eco de la importancia de la concentración de este martes como parte de una serie de protestas que se extenderán a hospitales de todo el país. Además, se ha programado una nueva concentración frente al Ministerio de Sanidad el 1 de octubre.

Los sindicatos han reiterado su llamado para que se establezca un plazo claro para la actualización de las funciones del personal estatutario, enfatizando que las negociaciones del Estatuto Marco, que comenzaron en septiembre de 2022, han enfrentado múltiples interrupciones, hasta detenerse completamente durante unos meses por las elecciones generales y reanudarse apenas este marzo. Consideran inaceptable este estancamiento y buscan evitar alargar este proceso sin necesidad.

Sin embargo, también han expresado su inquietud por la falta de transparencia y compromiso del Ministerio de Sanidad. Acusan a la administración de filtrar detalles de la negociación sin contar con un acuerdo previo con los sindicatos debidamente reconocidos. Asimismo, critican la falta de respeto a las normativas de negociación colectiva y los intentos de mantener diálogos paralelos con sindicatos ajenos al proceso oficial.

A pesar de estas adversidades, los representantes sindicales subrayan su disposición para seguir trabajando en un nuevo texto del anteproyecto que contemple las solicitudes de las comunidades autónomas. La búsqueda de un consenso y un acuerdo que atienda las expectativas del personal sigue siendo su principal objetivo, aunque el Ministerio parece decidido a llevar al Congreso el proyecto de Estatuto Marco sin el apoyo sindical necesario.