• miércoles 1 de febrero del 2023

Los mayores de 45 años de La Rioja firmaron cerca de 19.800 contratos a lo largo del primer semestre

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LOGROÑO, 9 Oct.

Los mayores de 45 de La Rioja firmaron 18.883 contratos a lo largo del primer semestre, un 11 por ciento mucho más que en 2021, que fueron 17.010, según un informe de Randstad.

En el grupo del país, resalta que los mayores de 45 años firmaron 2.635.443 contratos a lo largo del primer semestre, un 11,4 por ciento mucho más que exactamente el mismo intérvalo de tiempo del año previo, en el momento en que se asentaron 2.364.886, lo que piensa una diferencia de 270.577 firmas. Este segmento de edad experimentó el segundo mayor aumento en la contratación tras el de los menores de 25 años, con un desarrollo del 24,2 por ciento, y por enfrente de los trabajadores ubicados entre 25 a 45, con un 6,4 por ciento.

Las mujeres mayores de 45 años son las que vieron medrar en mayor medida su contratación, puesto que aumentaron las firmas en un 18 por ciento respecto a los primeros seis meses de 2021, con un total de 1.187.485 contratos. Por su parte, los hombres firmaron 1.447.958, un 6,6 por ciento mucho más.

"Es singularmente importante que el empleo entre el segmento sénior se expanda, por el desafío que piensa la empleabilidad de estos expertos y por el hecho de que suponen prácticamente media parta de los trabajadores de este país", afirma Valentín Bote, directivo de Randstad Research.

En lo que hace referencia al género de contrato firmado por los mayores de 45 años, Randstad descubre un notable incremento de la contratación indefinida, hasta el punto de multiplicarse por tres, un aumento del 220,6 por ciento pasando de las 278.297 firmas del primer semestre de 2021 a las 892.137 recientes.

Se aumenta además de esto su peso en relación del total, puesto que piensa el 33,9 por ciento del total de contratos, al tiempo que el año pasado era representaba el 11,8 por ciento. Esto quiere decir que uno de cada tres contratos que firman los expertos de sobra de 45 años, es indefinido.

Por su parte, la contratación temporal, se redujo en un 16,5 por ciento, hasta los 1.743.306 de firmas, en frente de las 2.086.569 de 2021, lo que ha causado que el peso se redujese del 88,2 por ciento del año pasado al 66,1 por ciento de hoy.

Analizando la evolución de la contratación de los mayores de 45 años en los últimos años, se verifica que, hace diez años, instante en el que se firmaron 1.285.172 contratos, este indicio no dejó de medrar, hasta sobrepasar los 2,85 millones de rúbricas en 2019. El año siguiente, por culpa de la crisis sanitaria, el volumen se cayó, registrando 2.048.065 contratos. Desde entonces, el indicio volvió a volver como estaba, hasta sobrepasar los 2,6 millones este año.

Este estudio asimismo ha analizado la evolución de la contratación según el campo de actividad. Randstad resalta que el ámbito servicios es el que utiliza a mucho más expertos mayores de 45 años, con 1.662.448 contratos, el 63,1 por ciento del total de contratos en este segmento. La agricultura, por su lado, piensa el 17,5 por ciento, con 459.925 firmas, seguida por la industria, con el diez,4 por ciento (459.925 contratos), y la construcción, el 9,1 por ciento (238.560).

De hecho, el ámbito servicios fue el que incrementó en mayor medida su volumen de contratos respecto al primer semestre de 2021, precisamente un 24,8 por ciento. La construcción registró un 2,8 por ciento y ahora, ensayando descensos, está la agricultura (-12 por ciento) y la industria (-1,1 por ciento).

El estudio encontró notables diferencias según la red social autónoma donde el profesional haga su actividad. Randstad resalta que los archipiélagos son las autonomías donde mucho más creció la contratación de este segmento de edad a lo largo del primer semestre. En preciso, en Baleares se incrementó en un 74 por ciento, al tiempo que en Canarias el desarrollo fue del 66,3 por ciento. Otros incrementos notables se han producido en Catalunya y la Comunidad de Madrid (las dos con el 20,5 por ciento).

También sobre la media nacional (11,4 por ciento) están la Comunitat Valenciana (17,2 por ciento), Asturias (16,8 por ciento) y Galicia (12,1 por ciento).

Ya bajo la media pero aún registrando aumentos están Castilla y León, La Rioja, (ámbas con el 11 por ciento), Aragón (7,7 por ciento), Navarra (6,3 por ciento), Euskadi (5,6 por ciento), Andalucía (3,6 por ciento), Castilla-La Mancha (1,5 por ciento) y Cantabria (1,3 por ciento). Los únicos descensos tuvieron rincón en Extremadura (-2,3 por ciento) y la Región de Murcia (-diez,5 por ciento).

A nivel provincial, Tenerife (72 por ciento), Las Palmas (61,1 por ciento), Alicante (24,1 por ciento) y Barcelona (23,3 por ciento) registraron los mayores aumentos en lo que se refiere a contratación de mayores de 45 años. En el otro radical, Huelva (6,6 por ciento), Badajoz, Guadalajara y Palencia (todas y cada una ellas con el 4,7 por ciento) consiguieron los mayores descensos.

En cuanto a volúmenes, Andalucía (669.598), Catalunya (339.505), la Comunidad de Madrid (313.488) y la Comunitat Valenciana (246.052) registraron los mayores volúmenes de contratos a mayores de 45 años. La suma de estas 4 autonomías piensa el 59,5 por ciento de todos y cada uno de los contratos que se firmaron en este segmento.

Con volúmenes mucho más moderados están la Región de Murcia (129.590), Galicia (122.206), Euskadi (116.083), Castilla y León (110.914), Castilla-La Mancha (104.753), Canarias (101.848) Extremadura (89.558) Aragón (76.056) y Baleares (63.092). Cierran la lista Navarra (48.599), Asturias (46.403), Cantabria (32.454) y La Rioja (18.883).

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