Crónica La Rioja.

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La Rioja invierte 1,11 millones de euros para impulsar la contratación laboral convencional.

La Rioja invierte 1,11 millones de euros para impulsar la contratación laboral convencional.

LOGROÑO, 25 de febrero.

En una reciente reunión, el Consejo de Gobierno de La Rioja ha dado luz verde a la Consejería de Educación y Empleo para destinar una inversión de 1.112.500 euros a la creación de subvenciones en el ámbito laboral para el año 2025. Esta iniciativa busca estimular la contratación de mano de obra en la comunidad autónoma.

Alfonso Domínguez, portavoz del Ejecutivo riojano, destacó que la finalidad de esta medida es promover la inserción laboral de personas desempleadas, poniendo especial énfasis en aquellos grupos que enfrentan mayores retos para acceder al mercado de trabajo, como son los colectivos más vulnerables.

Las ayudas estarán disponibles para empresas y organizaciones sin fines de lucro, así como para autónomos que decidan realizar su primera contratación. Este enfoque está orientado hacia la creación de empleos de calidad, priorizando tanto los contratos indefinidos como aquellos a tiempo completo. Asimismo, se incentivará la contratación en empresas que generan un impacto significativo y la integración de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados.

Pueden acceder a estas subvenciones las empresas, entidades sin ánimo de lucro y trabajadores autónomos que operen dentro de La Rioja y contraten a personas desempleadas pertenecientes a determinados grupos, que incluyen:

Jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Personas mayores de 45 años. Aquellos desempleados de larga duración que hayan estado en búsqueda de empleo por más de 360 días dentro de los últimos 18 meses también podrán beneficiarse.

Adicionalmente, se contempla a personas en riesgo de exclusión, incluyendo aquellas que perciben la Renta de Ciudadanía o el Ingreso Mínimo Vital.

Cabe resaltar que estas subvenciones cuentan con cofinanciación del Programa Operativo Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para la contratación de jóvenes menores de 30 años. Aparte de estas iniciativas, se incentivará la conversión de contratos formativos en indefinidos y la primera contratación indefinida por parte de un autónomo en La Rioja.

Como novedad este año, se ha decidido desglosar el total de fondos destinados a estas ayudas en dos convocatorias distintas, facilitando que las empresas que contratan a principios de año y aquellas que lo hacen tras el verano puedan beneficiarse, a diferencia de ediciones anteriores donde solo se realizaba una convocatoria en el segundo semestre.