• sábado 4 de febrero del 2023

Fundación Laboral Construcción formó el año pasado en La Rioja a mucho más de 1.cien expertos del campo, un 18,3% mucho más

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LOGROÑO, 21 Jul.

La Fundación Laboral de la Construcción formó el año pasado en La Rioja a mucho más de 1.cien expertos del ámbito, un 18,3% mucho más. Bajo el título 'Eres lo que edificas', la entidad ha anunciado su Memoria de ocupaciones pertinente por año 2021, que, como el año previo, solo va a estar libre en formato digital, mediante la url: https://memoria2021.fundacionlaboral.org/

Las cantidades de 2021 vuelven a sobrepasar las de años precedentes. La Fundación Laboral de la Construcción formó el año pasado en La Rioja a un total de 1.112 trabajadores/as de la construcción, un 18,3 % mucho más que en 2020; dio 24.373 horas de capacitación, un 35,5 % mucho más que el año previo, y desarrolló 194 tutoriales, un 28,5 % mucho más que en 2020.

En el ámbito nacional, la entidad igualitaria dio capacitación a 88.066 trabajadores/as de la construcción, un 22,6 % mucho más que el año previo, por medio de 4.253.525 horas de capacitación (un 28,1 % mucho más) y de diez.880 tutoriales (un 30,5 % mucho más).

Respecto a los tutoriales mucho más demandados en la zona, el 80 % de los estudiantes y pupilas escogió capacitación relacionada con la prevención de peligros laborales (PRL), en frente de un 20 % que optó por una especialización en Oficios y profesiones del ámbito. En cuanto a la modalidad formativa, un 91,6 % de los estudiantes/as se decantó por capacitación presencial.

Mención aparte meritan los tutoriales en línea gratis, de corta duración, sobre distintas materias similares con la innovación y las buenas prácticas en el ámbito. Desde que, en 2016, la Fundación Laboral de la Construcción pusiese predisposición de los/las expertos y compañías del campo estas acciones, son ya cerca de 60 los tutoriales ofertados y mucho más de 97.000 las inscripciones efectuadas; 26.087 de ellas, en 2021.

El perfil del trabajador/a que se formó en la Fundación Laboral de La Rioja en 2021 de un hombre (96,7 %), de entre 36 y 45 años (35,4 %). Sin embargo, prosiguió medrando el número de estudiantes/as ocupados/as que se formaron con la entidad igualitaria (73 % del total), superando al número de trabajadores/as en situación de desempleo, representando el 27 % del total.

En 2021, la Fundación Laboral hizo 20.987 visitas caminando de obra, con el propósito de asesorar en materia precautoria a trabajadores y compañías. De ellas, un total de 14.580 (un 69,4 %) fueron efectuadas a través del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC).

El resto estuvieron financiadas por distintos gobiernos autonómicos: 5.596, por la Junta de Castilla y León; 380, por el Gobierno de La Rioja; 331, por el Gobierno de Islas Baleares; y cien, por el de Cantabria.

Asimismo, el OPPC organizó el año pasado 56 jornadas, en diversos puntos del territorio nacional, a las que fueron mucho más de 792 personas, para informarles y acercarles las noticias en temas de prevención de peligros laborales.

En cuanto al portal de referencia en seguridad y salud de la construcción, Línea Prevención, renovó completamente su imagen en 2021, ampliando sus contenidos y elementos para sugerir de manera gratuita a expertos y compañías documentos informativos, folletos, avisos, etcétera. Este portal, con cerca de 130.000 visitas web (un 12,8 % mucho más que el año previo), tiene mucho más de quince años a sus espaldas. En 2021, su sistema libre y gratuito de consejos en PRL logró atender diez.700 consultas telefónicas, un 22 % mucho más que en 2020.

Desde hace ahora múltiples años, el área de Empleo de la entidad igualitaria ha cobrado un particular importancia, promoviendo la optimización de la empleabilidad y apoyando el empleo de calidad.

Así, está Construyendoempleo.com, el portal de referencia para la búsqueda de ocasiones laborales en la construcción: una página que publicó 6.154 vacantes registró 3.978 aspirantes y alcanzó las 902 compañías anotadas.

La entidad igualitaria asimismo tiene servicios de orientación laboral que hace como Agencia de Colocación en 32 Centros de Formación delegados por toda España. En 2021 se atendieron a 72 personas en La Rioja.

Asimismo, lleva a cabo programas integrales de empleo al lado de distintas Administraciones Públicas merced a los que se llegó a atender, en el último año, a mucho más de 28.000 personas en toda España.

Igualmente, la entidad igualitaria sigue un año tras otro ampliando su trayectoria en todo el mundo y sumando novedosas ideas en el ámbito de la capacitación y la prevención, para la transformación de un ámbito mucho más revolucionario, sostenible y digital.

Durante 2021, la Fundación Laboral participó en 20 proyectos de todo el mundo -liderando 7 de ellos-, en el contexto de seis programas de europa (Erasmus , Horizonte 2020, AMIF, UIA, Interreg Poctefa, Easi Progress), adjuntado con otras 93 instituciones que proceden de 19 países: Naturbuild (2022-2024), Construction Blueprint (2019-2023), Green Growth (2020-2023), RCdiGREEN (2019-2022), Construye 2020 (2019-2021) y Health and Safety Blueprint (2018-2021).

En La Rioja, la Fundación tiene un Centro de Formación en Logroño, que tiene un CPP donde se posiciona el llamado "Laboratorio de ensayos para evaluación de conformidad en los medios de protección colectiva", un servicio apoyado en la evaluación de conformidad de los medios de protección colectiva, usados en las proyectos de construcción, para impedir las caídas en altura de los trabajadores.

Sólo en 2021, cualificó a mucho más de 1.cien trabajadores/as de la construcción y también dio mucho más de 24.000 horas de capacitación, por medio de cerca de 200 tutoriales.

Desde el año 2019, la Fundación Laboral de La Rioja coopera con el IES Batalla de Clavijo para impartir el período de Grado Medio de FP de "Técnico en Obras de interior, decoración y rehabilitación", en el Centro de Formación de Logroño.

En cuanto al ámbito de la seguridad y salud laboral, hay que poner énfasis que la Fundación Laboral sostiene desde 1998 un convenio de colaboración con el Gobierno de La Rioja, con el objetivo de fomentar y también impulsar las buenas prácticas en prevención de peligros laborales, a través de visitas a proyectos de construcción y el consejos a compañías y trabajadores de la zona.

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