CALAHORRA (LA RIOJA), 21 de marzo.

La asamblea organizada por la plataforma SOS Hospital de Calahorra ha superado con creces las expectativas de los promotores, llenando por completo el salón principal del Parador de Calahorra. Ante un auditorio repleto, profesionales del hospital local expresaron sus preocupaciones, mientras que las autoridades sanitarias de La Rioja, lideradas por la consejera María Martín, hicieron una aparición inesperada que provocó una fuerte reacción del público, incluyendo abucheos, lo que desencadenó un tenso enfrentamiento entre los involucrados.

El evento, que comenzó a las 19:00 horas, surgió como respuesta a las múltiples protestas que los trabajadores del Hospital de Calahorra han efectuado en las últimas semanas frente a las instalaciones. Durante la asamblea, se anunció una nueva manifestación a favor del hospital que se llevará a cabo el próximo 29 de marzo, partiendo desde la Plaza del Raso hacia el Ayuntamiento de Calahorra.

Entre los principales temas abordados, los asistentes ofrecieron un repaso a las reivindicaciones que ya son de dominio público, centrándose especialmente en la alarmante disminución de personal y la falta de ciertos servicios esenciales en el hospital. Beatriz Cervera, auxiliar de enfermería con más de 18 años de experiencia en el centro, destacó la escasez de especialistas en áreas cruciales como urología, oftalmología y cardiología. Ana Carmen Morales, quien también ejerce como auxiliar desde 2001, enfatizó que el centro atiende la salud de una parte importante de la población riojana y lamentó la dificultad de atraer a nuevos profesionales al hospital.

Morales proporcionó un análisis del contexto histórico, señalando que la transición del hospital hacia su integración en el Servicio Riojano de Salud (SERIS) había sido un error, manifestando que desde 2023 se ha vuelto a caer en la falta de facultativos, además de mencionar la centralización de algunas decisiones médicas en Logroño.

Artur Yesayan, neumólogo del hospital, defendió la eficiencia operativa de la institución, argumentando que dicha agilidad se perdería si la gestión estuviera controlada desde Logroño. Criticó el afán de los médicos de la capital en extender su influencia sobre el hospital calagurritano.

Jesús Castiella, internista, agregó otra preocupación al afirmar que, aunque la integración en el SERIS era necesaria, se llevó a cabo sin consulta a los profesionales del hospital. Creyó que esto representaba un proceso de desintegración que limitaba su autonomía en la gestión, abogando por establecer un sistema colaborativo que permitiera la continuidad de equipos directivos propios en ambas instituciones.

Castilla afirmó que en la relación de puestos de trabajo publicada por la consejería, no hay mención de nuevos médicos para Calahorra y que actualmente el hospital carece de un gerente. Fue entonces cuando la consejera María Martín, que había estado observando las intervenciones de pie, se ofreció a dar explicaciones, aunque sus intentos iniciales fueron infructuosos.

Después de un corto y tenso intercambio con uno de los organizadores, Martín, acompañada por altos cargos de su consejería y la alcaldesa de Calahorra, Mónica Arceiz, finalmente logró intervenir, proponiendo una reunión con la plataforma para la semana siguiente. Su discurso sobre los cambios organizativos generó poco interés en una audiencia que se mostró escéptica y poco receptiva a sus promesas.

Al finalizar el evento, Martín se dirigió a los medios, recordando que los problemas en los servicios de urgencias y maternidad del hospital no son nuevos. Negó con firmeza que su departamento estuviera reduciendo la plantilla del centro y prometió publicar cifras que demostrarían lo contrario.

La consejera se comprometió a mostrar que el Hospital de Calahorra es un pilar fundamental para el Gobierno de La Rioja, asegurando que se trabajará para fortalecerse como centro de referencia en la región. Martín también expresó que había escuchado preocupaciones en la asamblea, esperando aclararlas en el futuro, y mencionó que más de 300 trabajadores estatutarios estaban de acuerdo con los cambios propuestos, señalando que la mayoría de los sindicatos, salvo CCOO, habían aceptado las nuevas condiciones.

Respecto a la falta de ciertos servicios, declaró que estas carencias não son recientes y afectan a varios hospitales de la región, como el San Pedro y la atención primaria. Aseguró que su departamento ha estado en constante comunicación con el Ministerio de Sanidad sobre la necesidad de aumentar las plazas de médicos internos residentes (MIR), prometiendo que el Hospital de Calahorra recibiría más cardiólogos que en su historia previa.

Finalmente, reiteró su compromiso de dotar de todos los facultativos necesarios al hospital y recordó que la publicación de ofertas para cubrir estos puestos ya se había realizado. Sobre la existencia de coordinadores de servicio, confirmó que ya estarían en el hospital, asegurando que estas posiciones se regirían por el estatus de estatutarios. Martín concluyó su intervención respondiendo a la crítica sobre la falta de médicos, afirmando que era inconcebible que el Hospital de Calahorra no tuviese médicos y prometió que la dotación de facultativos se daría pronto, incluyendo colaboraciones con hospitales navarros cercanos.