LOGROÑO, 6 de junio. En un giro notable de los acontecimientos, la plantilla de Iberdrola en La Rioja, compuesta por 70 empleados, ha decidido unirse de manera unánime a la jornada de huelga convocada a nivel nacional. La razón detrás de esta acción es la demanda de un ajuste salarial acorde al Índice de Precios al Consumo (IPC), después de diez años de disminución en su poder adquisitivo.

El secretario general de la Sección Sindical de UGT en Iberdrola, José Luis Sevillano, ha detallado en una conferencia de prensa que esta movilización marca un precedente como la primera huelga general en la empresa, enfocada en la reivindicación de que las negociaciones del convenio colectivo aseguren la adaptación de los salarios al IPC. “A lo largo de los años, hemos sido testigos de un incremento desmesurado de los precios, mientras que nuestro salario apenas ha crecido un 0,7 por ciento. Esto ha llevado a una pérdida acumulada del 16 por ciento en nuestro poder adquisitivo, a pesar de que hemos contribuido con más del 52 por ciento al aumento de los beneficios de la compañía”, ha manifestado con firmeza.

Sevillano también ha destacado el compromiso y la labor del grupo de trabajo en La Rioja, mencionando su intervención en situaciones como las inundaciones en Navarra, así como los temporales en Vizcaya y Guipúzcoa, sin olvidar su rápida respuesta ante la DANA en Valencia. Sin embargo, a su entender, el reconocimiento recibido de la empresa ha sido insuficiente. “Estamos cansados de ser ignorados y de recibir solo palmaditas en la espalda”, agregó.

Las demandas de los trabajadores de Iberdrola incluyen la recuperación del poder adquisitivo que han perdido, aumentos salariales que vayan de la mano con el costo de la vida, con cláusulas de garantía, y una reducción de la jornada laboral. Por su parte, la dirección de la empresa se mantiene firme y no ha mostrado interés en abordar estas solicitudes.

En el contexto actual, la plantilla ha experimentado una pérdida del 15,3 por ciento en su poder adquisitivo en los últimos cuatro años, un periodo en el que, curiosamente, los beneficios de Iberdrola han crecido un 16,84 por ciento, ascendiendo de 4.803 millones de euros a 5.612 millones de euros, con un beneficio neto acumulado de 18.639 millones de euros en cuatro años. Tras la concentración celebrada a primera hora de la mañana en las instalaciones de la empresa en Logroño, los empleados han decidido llevar sus protestas a El Espolón, manifestando así un claro descontento con la situación actual.