Crónica La Rioja.

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El Black Friday en La Rioja generará 600 contratos, un descenso del 9,2% respecto al año pasado.

El Black Friday en La Rioja generará 600 contratos, un descenso del 9,2% respecto al año pasado.

LOGROÑO, 12 de octubre. En esta edición del Black Friday, La Rioja espera la creación de aproximadamente 600 nuevos contratos. Esta cifra representa una disminución del 9,2% en comparación con el año anterior, según los datos divulgados por Randstad. Estas fechas se han convertido en un auténtico fenómeno del consumo, donde las atractivas promociones y ofertas llevan a muchas empresas a aumentar sus plantillas ante la creciente demanda del público.

Las previsiones de Randstad se centran en sectores clave como el comercio y la logística y el transporte, que son directamente afectados por el aumento de actividad que se observa durante este periodo del año.

Las estimaciones apuntan a que tanto el Black Friday como el Cyber Monday generarán un total de 590 contrataciones en La Rioja, lo que contrasta notablemente con los 650 contratos registrados en 2024. Estos números reflejan las nuevas firmas en los sectores de comercio y logística, vitales en esta época.

A pesar de la caída en el número de contrataciones en comparación con el año anterior, el Black Friday sigue siendo un periodo crucial para el comercio y los servicios logísticos de la región. La presión económica, resultado de incrementos de precios continuos y las consecuencias de la reforma laboral, que ha provocado que muchas empresas opten por utilizar contratos de trabajadores fijos discontinuos, explican esta tendencia a la baja en el volumen de nuevos contratos.

Sin embargo, Jesús Fernández Lima, director regional de Trabajo Temporal de Randstad en la zona Norte, enfatiza que esta campaña sigue representando el inicio de la temporada navideña y se erige como una oportunidad fundamental para estimular el empleo y la actividad económica en el país.

A nivel nacional, Randstad proyecta que el Black Friday y el Cyber Monday generarán aproximadamente 110.830 nuevos contratos en España, lo que es un número similar a los 110.795 del año 2024.

En términos sectoriales, el transporte y la logística acaparan el 59,3% de los nuevos contratos, con más de 65.700 firmas, lo que muestra una caída del 6,8% en comparación con el año pasado. Por su parte, el comercio representa el 40,7% del total de nuevas contrataciones, con unas 45.100, lo que supone un aumento del 12,1% respecto al año anterior.

En cuanto a la distribución geográfica, Cataluña lidera en contrataciones con 19.680 nuevos puestos, seguida por Andalucía con 18.680, y la Comunidad de Madrid con 18.180. Juntas, estas tres comunidades generan más de la mitad de las oportunidades laborales durante la campaña.

Otras comunidades también juegan un papel importante en la creación de empleo, destacando la Comunidad Valenciana con más de 13.000 contratos, y Galicia, que logra más de 6.100. Canarias llega a los 5.640, mientras que el País Vasco se aproxima a los 5.400. Estas cifras reflejan una evolución positiva en el empleo durante estos días especiales, subrayando la naturaleza transversal del impacto del Black Friday en todo el país.

A su vez, comunidades menos pobladas como Navarra, Asturias y Castilla-La Mancha están viendo un crecimiento notable en su número de contrataciones en comparación con el año anterior.

Sin embargo, hay territorios que están experimentando descensos en la creación de empleos, incluyendo La Rioja, Andalucía y Galicia; aunque, en general, siguen siendo fundamentales para la economía durante esta campaña de consumo que es la más significativa del año.

En este contexto, las empresas de logística están buscando empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, así como profesionales de atención al cliente para gestionar el auge del comercio electrónico.

En el sector comercio, se espera un crecimiento en la contratación de dependientes, promotores y otros perfiles relacionados, donde se valoran especialmente las habilidades interpersonales y el trato con el cliente. Tanto para logística como para comercio, las empresas están priorizando candidatos con habilidades digitales, dado el continuo crecimiento del comercio en línea.