En un reciente análisis sobre la salud laboral en España, se ha revelado que el 19,68% de los trabajadores en La Rioja experimentan estrés relacionado con su trabajo de manera frecuente o constante. Esta cifra es un poco más baja que la media nacional, que asciende al 21,2% de la población activa que se siente agobiada por sus responsabilidades laborales.

El informe, elaborado por la empresa Randstad y difundido este lunes, destaca que en las Islas Baleares, un alarmante 55,56% de los empleados reconoce sufrir estrés laboral en ocasiones, un 22,2% asegura que lo experimenta rara vez y un 11,1% afirma que nunca ha sentido este tipo de presión laboral.

Entre los resultados del estudio, que consultó a más de 4.300 trabajadores, se destaca que el 21,2% de los españoles manifiestan padecer estrés laboral de forma habitual. Además, un significativo 80% de los encuestados vinculan la incapacidad para desconectar del trabajo con un deterioro de su salud y bienestar general.

Los datos indican que hasta un 38,2% de los encuestados afirma experimentar estrés laboral ocasionalmente, mientras que el 27,29% lo siente en raras ocasiones. Solo un 12,35% de los trabajadores declara que nunca ha pasado por situaciones de estrés en su ámbito profesional.

El sector más afectado es el de la sanidad, donde un preocupante 35,6% de los profesionales se sienten "emocionalmente agotados", cifra que se eleva al 43,3% entre quienes han experimentado este agotamiento en el pasado. La construcción ocupa el segundo lugar, con un 31,5% de trabajadores reconociendo esta sensación de agotamiento.

En el ámbito educativo, un 29,8% de los docentes reporta estrés laboral, mientras que un 35,1% ha experimentado esta sensación anteriormente. En el sector tecnológico, un 25,2% de los trabajadores se encuentra actualmente agobiado emocionalmente, y un 45% ha dejado escapar esa presión en el pasado.

Por el contrario, en la Administración Pública, un notable 41,3% de los empleados asegura nunca haber sentido agotamiento, mientras que solo un 10,3% experimenta estrés en la actualidad. En el campo cultural y artístico, el 38,7% de los profesionales no se siente mentalmente agotado, y en el sector energético y ambiental, esa cifra se reduce al 37,1%.

Un aspecto interesante del informe revela que las mujeres reportan niveles de estrés más altos que los hombres. Un 63,6% de las mujeres sostiene que sufre estrés, en comparación con un 48,9% de los hombres. Además, el 19,8% de las mujeres indica que experimenta estrés "frecuentemente", superando el 13% de los hombres que se encuentran en la misma situación.

Asturias encabeza la lista de las comunidades autónomas con mayores niveles de estrés laboral, con un 25,2% de los trabajadores manifestando sentirse estresados de manera continua. Casi la mitad de la fuerza laboral en esta región (47,24%) admite que experimenta estrés en ocasiones, mientras que solo un 7,09% afirma que nunca ha sentido estos síntomas relacionados con el trabajo.

Detrás de Asturias, se ubica Galicia, con un 24,7% de trabajadores en similar situación, seguida de Canarias con un 24,3%. Cantabria también presenta cifras significativas, alcanzando un 21,6%, aunque un 43,2% de sus trabajadores reporta estrés ocasional. Solo un 16% asegura no haber experimentado nunca estrés laboral.

Los niveles de estrés en Cataluña también son relevantes, con un 21,2% de trabajadores que se sienten agobiados frecuentemente, mientras que un 38,3% lo experimenta ocasionalmente. En contraste, solo un 15% declara que nunca ha sentido esa presión laboral.

En el otro extremo de la escala se encuentran las comunidades de Baleares (11,1%), Navarra (13%), Murcia (16,3%) y Castilla-La Mancha (17,2%), que presentan los porcentajes más bajos de estrés laboral. En Murcia, el 16,3% de su población activa padece estrés laboral de manera constante. Aun así, un 49% reconoce sentir estrés en ocasiones, mientras que un 25,45% lo vive de forma rara y un 9% asegura no haberlo sentido nunca.

Finalmente, los datos revelan que el porcentaje de trabajadores en estrés frecuente oscila entre el 18,57% en el País Vasco y el 23,94% en Andalucía, pasando por un 21,58% en Aragón y un 22% en la Comunidad Valenciana, reflejando la complejidad y diversidad de la situación del bienestar laboral en diversas regiones de nuestro país.